Plus W株式会社の取締役副社長・堀内喬が、2026年9月15日、ジェトロ本部で開催された「パキスタンITセミナー ―日本とパキスタンのデジタルパートナーシップ―」にゲスト講演者として登壇いたしました。「パキスタンIT人材開発の活動と経験」をテーマに、現地での人材育成や日パ共同開発の実績を交えながら、日本企業との協働を支える教育・就業支援の取り組みについて講演しました。

写真左から、当社取締役副社長 堀内喬、経済産業省通商政策局審議官 髙山成年氏、ジェトロ理事 奥村明子氏、駐日パキスタン・イスラム共和国特命全権大使 アブドゥル・ハミード・ブッタ閣下、パキスタンソフトウェア輸出委員会（PSEB）最高経営責任者 ファイサル・ジェディー氏、長瀬産業株式会社執行役員 今村夏樹氏。

「パキスタンITセミナー ―日本とパキスタンのデジタルパートナーシップ―」開催概要

開催日：2026年9月15日（火）
会場：ジェトロ本部5階 JETROホール（東京都港区赤坂）
主催・共催：ジェトロ、経済産業省、日本・パキスタン経済委員会、国際協力機構（JICA）、駐日パキスタン・イスラム共和国大使館
特別協賛：株式会社三菱UFJ銀行
詳細：セミナーの開催案内（ジェトロ）

主なプログラム

• 基調講演「Pakistan’s DX and Opportunities for Partnership with Japan」パキスタン・イスラム共和国IT通信大臣 シャザ・ファティマ・カワジャ閣下
• 講演1「パキスタンの経済概要」ジェトロ・カラチ事務所長 糸長 真知
• 講演2「IT産業における日本・パキスタンの企業連携」JICAプロジェクト・カウンターパート機関 パキスタンソフトウェア輸出委員会 最高経営責任者 ファイサル・ジェディー 氏
• 講演3「パキスタンITエンジニアを雇用して」長瀬産業株式会社 執行役員 今村 夏樹 氏
• 講演4「パキスタンIT人材開発の活動と経験」Plus W株式会社 取締役副社長 堀内 喬 氏

現地での人材育成と日パ共同開発の実績について講演

当社は2022年5月、パキスタンの国立科学技術大学（NUST）内に日パ人材交流センター（PJC）を開設しました。以来4年以上にわたり、政府機関・大学と連携し、IT・日本語教育から日本企業とのマッチング、就業後の支援まで一貫して取り組んでいます。

2025年1月には、パキスタン海外雇用公社（OEC）と共同でIT・日本語研修を開始し、3都市・9大学から54名が参加。開発経験を持つIT講師と、ビジネス経験のあるバイリンガルの日本語講師が、実務に即した学習を支援しています。

当社自身も、日パのエンジニアやプロジェクトマネージャーなどで構成するチームで、AIをはじめとするIT開発を担っています。今回の講演では、こうした育成・就業支援の取り組みとともに、当社を通じたパキスタン人材の雇用・契約28名、これらの人材とともに受託・支援してきたITプロジェクト70件以上の実績を紹介しました。

NAGASEグループにおける受け入れの背景と1年間の変化

今回のセミナーで共に登壇した長瀬産業株式会社も、当社がサポートを行なった企業の一つです。長瀬産業を含む100社以上を関連会社に持つNAGASEグループは、すでに25カ国・地域にグローバル拠点を開設していますが、中でもグループに属するナガセ情報開発株式会社（NID）におけるITグローバルチームの構築に注力することを掲げておられ、当社とご縁をいただきました。

NIDは、海外拠点と日本側のシステム開発をつなぐ人材の確保を課題とする中、2025年9月から当社を通じて2名のパキスタンITエンジニア人材を受け入れています。セミナーに登壇した今村夏樹執行役員は、講演の中で、2名の実務能力や、来日後も当社が継続する日本語教育の成果に触れるとともに、外国人スタッフと働くことが職場の日常となり、日本人社員にも良い影響が生まれているとの実感を語りました。その上で、将来的にその2名には、日本と海外をつなぐ役割を担う人材へと成長することを期待していると締めくくりました。

専門性を生かせる仕事と、就業後の成長を支える

「パキスタンIT人材開発の活動と経験」をテーマに講演する堀内

当社が重視しているのは、パキスタン人材と企業側を丁寧にすり合わせることです。一人ひとりの専門性やキャリアに対する希望をヒアリングし、企業が任せたい仕事とマッチするか慎重にマッチングを行います。そのうえで、高度なIT業務に携わる機会、IT・日本語教育、キャリア・生活支援を組み合わせ、企業と人材がともに成長できる環境づくりに取り組んでいます。

採用前には業務内容と必要なスキルを確認し、来日前には日本語教育やビザ手続きを支援します。就業開始後も、職場や生活への適応をサポートしながら、継続的にキャリア相談に応じています。採用から就業後まで企業と人材の双方に関わり、安心して仕事に取り組み、専門性を発揮できるよう支えています。

日本での就業に加え、パキスタンからのリモート就業やオフショア開発にも対応しています。企業の事業課題、業務内容、チーム体制と人材の専門性を踏まえ、それぞれに適した協働の形を提案しています。

本セミナーでは、政府・関係機関・企業の立場から、パキスタンの経済・IT産業の動向や企業間連携、人材受け入れについて講演が行われました。パキスタンIT通信大臣のシャザ・ファティマ・カワジャ閣下、駐パキスタン日本国大使の赤松秀一閣下、ジェトロ・カラチ事務所長の糸長真知氏からは、ビデオメッセージが寄せられました。

当社は今後も、国内外の大学・企業・関係機関との連携を通じ、グローバル人材が専門性を生かして活躍する機会を広げ、日本企業の事業成長を支えてまいります。グローバル人材の採用・育成、就業後の支援、リモート就業・オフショア開発に関するご相談は、当社お問い合わせ窓口にて承ります。

お問い合わせ

Plus Wについて

Plus Wは、グローバル人材の採用・育成支援、AI開発・DX支援、クリエイティブなどの事業を展開しています。一人ひとりの専門性と企業の事業課題を結び付け、国や地域を越えた協働を通じて、人材と企業の成長を支援しています。

Plus Wは、以下の5つの事業を展開しています。
⚫︎グローバル人材プラットフォーム事業｜GUILD | GLOBAL TALENT PLATFORM
⚫︎AI開発・DX支援事業｜+W TECH HUB
⚫︎クリエイティブ・マーケティング事業｜+W CREATIVE STUDIO
⚫︎共創イノベーション事業｜+W INNOVATION WORKS
⚫︎社会貢献｜SOCIAL IMPACT
詳細はこちら

＜会社概要＞
社名：Plus W株式会社
代表取締役社長：櫻井 稚子
本社：東京都渋谷区神宮前6-23-2 第25SYビル8F
設立：2020年5月
URL：https://www.plusw.co.jp/